100RABOT.com |

Все мы, так или иначе, искали работу в интернете. Конечно, что может быть лучше, чем сидеть за своим компьютером, на своем удобном кресле, со своей кружкой чая и работать? Никуда не нужно ходить, не нужно подрываться в 6 утра, пытаться одеть штаны и съесть бутерброд одновременно. Вы сами распределяете свой рабочий день. Согласитесь, это очень удобно! Однако без реального контакта с работодателем шанс попасться мошенникам многократно возрастает. Возможно вы уже сами испытали мошеннические сайты на себе.

Как вы, наверно, уже поняли, разговор пойдет о том, как уберечь себя от мошенников.
Перед тем, как начать работать на каком-либо сайте, поищите информацию про него в интернете. 1-2 отзыва не будут точным показателем репутации сайта. Так же отзывы типа «бред, этот сайт не платит. Вот тут мне выплатили, регистрируемся! – *адрес сайта* » тоже не следует учитывать.
Если сайт молодой и отзывов о нем пока нет вообще, то следует осмотреть сам сайт. Качественно ли он выполнен? Не встречали ли вы сайт с похожим дизайном? названием? доменом? смыслом работы? Все эти факторы следует учитывать. Read the rest of this entry »

Раскрутка сайтов

На раскрутке и продвижении чужих сайтов можно хорошо заработать. Сколько всего сайтов зарегистрировано в сети: миллион, два? Не угадали. Их десятки миллионов. И каждый владелец мечтает чтобы именно его сайт вошел в ТОП 10 поисковых запросов. Но для этого мало просто создать свой сайт. Его еще нужно уметь грамотно продвинуть. А процесс этот сложный и многоступенчатый. Так чтобы попасть на вершину вам придется подождать минимум год.
Но заниматься эти так долго не все хотят. Поэтому все большим спросом пользуются услуги фирм, которые профессионально занимаются раскруткой и продвижением сайтов. За определенную сумму ни возьмут все хлопоты по его раскрутке на себя. Вам только нужно будет отслеживать как изменяются позиции вашего сайта в ТИЦ. Read the rest of this entry »

Бывает, что вас начинают оскорблять словесно и человек, с которым вы общаетесь и сталкиваетесь регулярно ведет таким образом свое общение с вами. Это у него уже получается автоматически. Кто-то закрывает глаза и старается не сталкиваться с обидчиком другие принимают меры и начинают уже сами втягиваться в эту словесную дуэль. Но когда, кто то без видимых на то причин действует так, то это чистой воды насилие. Его нужно прекращать, это будет воздействовать на вас как бы вы не крепились. Давайте посмотрим как это прекратить.

1.Необходимо разорвать этот круг. В следующий кто бы это ни был не молчите. Необходимо предпринимать действия. Вы не должны сразу бить или сделать еще что-то насильственное, но вы должны быть готовы психологически защитить себя и показать что с вами лучше не связываться. Вы умеете постоять за себя. Скажите что так поступают только незрелые и больше не позволите ему продолжать. Помимо этого вы можете подготовить и наступательные действия. Подберите хорошие крепкие словца.

2.Помимо словесного отпора вы можете просто уйти, в любой момент и не выслушивать человека. Пускай общается сам с собой и остается с незаконченными фразами. Покажите, что вам некогда слушать его бред. Если у него нет достойной вашего внимания темы, то пускай остается в своем дурдоме сам. Он начинает разговор с вами, а вам до него никакого дела. Read the rest of this entry »

Авторитет руководителя предполагает правильное сочетание в работе единоначалия и коллективности. Единоначалие придает руководителю уверенность, дает его мыслям и действиям. Коллективность находит наиболее полное выражение в обсуждении и принятии решений, а единоначалие – в процессе их практической реализации и контроля. Для авторитета руководителя исключительно важны два требования в этом отношении:
а) обсуждение вопросов должно быть действительно общим, а ответственность единоличная;
б) коллегиальность в обсуждениях должна быть сведена к необходимому минимуму и никогда не мешать быстроте и твердости решений. Коллегиальность, следовательно, не должна вести к заседательской суете и времяпровождению.

Власть руководителя – это совокупность полномочий и прав, которые он имеет, чтобы обеспечить успешное выполнение плановых заданий, поставленных перед коллективом или организацией. Права, требовательность, контроль, санкции и стимулирование – важная и обязательная прерогатива руководителя, но они становятся могучим средством воздействия лишь тогда, когда опираются на авторитет и престиж руководителя. Read the rest of this entry »

Товарищи родные и господа хорошие! Если у нас в стране вводятся каждый день правила для охранных структур, возрадуйтесь этому, словно птахи лесные радуются каждый день каждому восходу солнца и приветствуют его своим пением. Петь охранникам не положено, но они и так воют от новых веяний постановлений министерства МВД, которое замучило несчастных.
Поясняю со слов знакомых охранников, которые ходят мрачнее тучи, потому что им надо сдать положенный теперь зачет за определенную сумму на категорию, четвертую, пятую, или шестую. А почему, собственно, деньги берут, это говорит любая логика, будь то женская, хоть мужская. Потому что в министерстве внутренних дел без этого не могут. Хуже пришлось уволенным ранее сотрудникам МВД, потому как им придется, или уже пришлось пройти заново обучение, за которое берется отдельная плата уже в школах подготовки охранников, по некоторым данным две тысячи рублей. Или они забыли, как держать пистолет? И поборами это не назвать нельзя, а по некоторых слухам эта идея неспроста пришла в голову одному из чиновников МВД, который я и так уверен, ездит дома на «Лексусе».
Так вот, сначала надо искать школу охранников, и хорошо, кто работает, там все делают комплексно директора самих охранных предприятий, а кто нет? Найди школу, обучись за последние кровные, и потом езжай, пиши заявление и при этом тебе надо сдать ворох ксерокопий и туда и сюда, и получи приглашение на зачет примерно через месяц, как его получил один мой знакомый. А кто за это время семью будет кормить? Read the rest of this entry »

Сегодня речь пойдет об одном нерациональном способе найти подходящую работу а именно о феншуе.

С помощью этого древнекитайского учения можно идти к успеху и благополучию правильно организовывая пространство вокруг себя. Число его поклонников растёт год от года. По учению фэншуй, разные аспекты нашего существования имеют привязку к сторонам света. То есть улучшать свою жизнь можно грамотным стимулированием положительной энергии в определённых секторах.
В предложенных советах, предлагается использование принципов фэншуй на рабочем месте. Для начала вам понадобится компас, чтобы определить, как по отношению к сторонам света расположен ваш стол.
Север – карьера. Любыми путями старайтесь, чтобы ненужные бумаги не накапливались здесь. Лучше, если на этом месте будет стоять небольшой аквариум или стеклянная фигурка, это будет стимулировать успех.
Юго-восток – удача и процветание его зона ответственности, лучшее место для растений в горшке, но и живые срезанные цветы будут очень кстати.
Юго-запад в ответе за ваши отношения с коллегами. Кристалл круглой формы – лучшее, что можно поставить в этом секторе. Read the rest of this entry »

На улице лето, светит солнце, жара уже второй месяц и огромные очереди на сплиты. Остается одно – ехать на природу и ночевать у водоема.
Мы с семьей так и сделали и прожили на открытом воздухе три недели подряд. Благо дети на каникулах и в школу их возить не надо. У мена как у заядлого рыбака в машине есть почти все, чтобы создать комфорт в лесу и палатка и мангал и даже гамак. Но этим летом я столкнулся с проблемой сохранности продуктов на природе. Все таки на рыбалку едешь на пару дней. Продукты испортиться не успевают, а напитки по старинке можно закопать в воду. Read the rest of this entry »

Работа на дому, привлекательна в первую очередь тем, что даже в тяжелые времена (кризис), она приносит неплохие деньги. Всё больше и больше людей ежедневно сталкиваются с понятием фриланс, а многие успешно и давно зарабатывают на этом деле. Люди, те что знакомы с фрилансом, называют это удалённой работой. Так вот хотелось бы разобраться, разные ли это понятия – удалённая работа и фриланс? Фриланс – это удалённая работа в интернет – это однозначно. Но, попытаемся более широко разобрать термин фриланс. Следуя определению, выходит, что любая работа в интернет это фриланс. Думаю, сейчас любой человек с этим согласится, но покопаемся ещё глубже.
Первоначально, фрилансером называли человека, работающего на различных людей с индивидуальными заказами, на личных условиях, которые работодатель и исполнитель обсуждали заранее. Сейчас же ничего и не изменилось, всё так же – свободный человек работает со свободным заказчиком. То есть, если уточнить формулировку, получается «фриланс – это работа на разных заказчиков». Read the rest of this entry »

Для большинства основным документом в процессе поиска работы является резюме. А вот реальная ценность сопроводительного письма к резюме обычно недооценивается. В результате, либо оно не пишется вовсе либо рождается формальное сопроводительное письмо, которое не только не помогает найти работу, но и иногда просто наносит вред всему процессу ее поиска.

Как сопроводительное письмо может вам навредить? Очень просто. Если ваше сопроводительное письмо недостаточно индивидуально, трудночитаемо, не дает ясного представления о вас и ваших целях, то присоединенное к такому письму резюме, неважно насколько оно хорошо написано, может остаться непрочитанным.

Так в каких же случаях такое письмо актуально и о чем в нем стоит сообщать? Read the rest of this entry »

Вы нашли интересное предложение, составили профессиональное резюме, Вами заинтересовались и Вы приглашены на собеседование к работодателю. Вы – рады, испытываете восторг и, как часто бывает,  некоторое волнение. Что же дальше?

Вы еще раз прочитали описание вакансии, проверили адрес и рассчитали время выхода из дома, не забыли включить время возможных пробок и Ваших поисков на местности нового адреса, собрали сумку и вернулись к предыдущему занятию. Так?

Собеседование – это интересный диалог, в результате которого можно узнать особенности компании, а также массу полезной информации о профессиональной сфере, отрасли, и о Вас самих! Поэтому к собеседованию важно и нужно готовиться.

Подготовку можно разделить на несколько этапов:

1.      Информация о работодателе

2.      Психологический настрой Read the rest of this entry »