Чтобы найти работу, которая устраивала бы вас на 100% нужно четко сформулировать свои требования. Помните, если единственным параметром, по которому вы будете выбирать работу, вы сделаете размер оклада, то рискуете потерять время на собеседованиях на должности, совершенно несоответствующие вашему складу ума и характеру.
Для начала нужно составить список требований к работе мечты, для чего лучше разделить ваши пожелания на две части. В первой можно описать такие требования как:
- размер компании,
- масштабы бизнеса,
- сфера рынка,
- расположение офиса.
- размер оклада.
Это основные параметры, задающие направление вашего карьерного развития. Формулируя их, постарайтесь адекватно оценивать не только ваши предпочтения, но и ваши профессиональные возможности и таланты.